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未來實驗室如何建設？
發(fā)布：admin 發(fā)布時間：2021-06-02 15:45:04 瀏覽：
未來實驗室如何建設？
面向21世紀，檢驗檢疫實驗室擔負著培養(yǎng)高級技術(shù)人才、出高質(zhì)量科研成果和為經(jīng)濟建設服務等多重任務。要完成這個崇高的使命，就必須把握住人才的培養(yǎng)、體制的合理和實驗室建設三個基本環(huán)節(jié)。
其中，實驗室承擔著繁重的檢驗檢疫工作和科研任務，實驗是檢驗檢疫工作、科研的重要基礎部分，實驗室建設質(zhì)量的好壞，對檢驗檢疫工作、科研和人才培養(yǎng)的質(zhì)量將產(chǎn)生直接影響。
在國家財力有限、投入經(jīng)費緊張的條件下，結(jié)合我們系統(tǒng)實驗室的現(xiàn)狀、加入WTO后對我們的影響和未來科學技術(shù)的發(fā)展趨勢，應當實施統(tǒng)一管理下的"建設、合并、調(diào)整、加強"的戰(zhàn)略，建立國家、省兩級管理，以省局為主的實驗室管理制度，充分發(fā)揮實驗室的保障檢驗檢疫工作、科學研究、社會服務和學科滲透"四位一體"的功能。
⑴建設省屬綜合性中心實驗室檢驗檢疫局的中心任務是檢驗檢疫工作，實驗室的檢測工作是完成檢驗檢疫工作任務中主要的、不可缺少的環(huán)節(jié)。因此，必須根據(jù)檢驗檢疫工作需要，從不斷提高實驗室層次和人才培養(yǎng)質(zhì)量的高度出發(fā)，以省一級的檢驗檢疫實驗室為中心，撤消現(xiàn)分屬各局業(yè)務處室的實驗室，集中人力、物力、財力組建規(guī)模大、功能強、側(cè)重科研制標、檢測技術(shù)尖端的省屬實驗分析中心，承擔原分屬各處室和臨近省局的各基層局專業(yè)性質(zhì)相近的實驗檢測工作任務。
?、茖τ卩徑爡^(qū)的同類型實驗室進行合并
各基層局實驗室由于一直沿用過去的實驗室設置和管理模式，即在基層局領導下按照地產(chǎn)商品設置實驗室，這種管理方式從目前的效果看，造成資源的重復投資。對于這類服務對象為鄰近產(chǎn)區(qū)的相同實驗室，應采取合并的辦法，建立負責幾個基層局臨近轄區(qū)需要的綜合性實驗室，設備、人員集中管理使用。由于集中管理，綜合各學科實驗人員優(yōu)勢，充分開發(fā)和挖掘設備內(nèi)在潛能，提高實驗技術(shù)水平、提高科研擋次，還可以緩解目前各基層局實驗室用房緊張的矛盾。
?、羌訌妼嶒炇夜芾?，提高實驗室利用率
實驗室利用率不單指儀器設備利用率，還應該包括人力資源的利用率。有的實驗室內(nèi)部由于分工、編制等問題，形成一部分人忙的要命，另一部分人閑的無聊，但相應的補助、獎金一點不少的不合理現(xiàn)象。對某些一年、二年沒有一批檢驗工作的專業(yè)和人員實行同類專業(yè)相近合并、充實到繁忙的專業(yè)，采用業(yè)務量與責、權(quán)、利相結(jié)合的激勵機制，鼓勵技術(shù)人員多辦法，實驗室內(nèi)長期閑置的技術(shù)人員、設備進行清理、調(diào)整
?、日{(diào)整加強實驗隊伍建設
目前，實驗室隊伍中有相當一部分人專業(yè)不對口，部分實驗人員根本不懂專業(yè)。他們大多數(shù)是由于機構(gòu)改革過程中調(diào)入實驗室工作的，對于這部分人員，應當采取果斷措施，該調(diào)出的調(diào)出，需要進行業(yè)務提高的及時組織技術(shù)培訓。實行實驗技術(shù)人員上崗考核制度，對在實驗室工作的人員采取一些立竿見影的傾斜政策、激勵機制，鼓勵那些業(yè)務能力較強、熱心于實驗室工作的中青年人員參加實驗室建設工作。
改革目前實驗室閉封式的管理模式，使有能力的人才能隨時進入實驗室工作。應在調(diào)整好實驗室布局、優(yōu)化組合、改善管理體制、充分開發(fā)挖掘現(xiàn)有設備潛能、提高科學研究和實驗技術(shù)水平的基礎上，組織有關人員深入到實驗室具體崗位，了解實驗技術(shù)人員的工作情況，從中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題并立項開展合作研究，為開展綜合科研課題創(chuàng)造條件。
⑸實行科研項目承包制，鼓勵和吸引科技人員承擔科研項目
組織實驗室的動手能力強、實驗技能高的人員承擔實驗室設備的維修和科研課題的研究與開發(fā)，實行科研項目承包制，鼓勵科技人員勇于承擔科研項目，大膽獎勵有突出貢獻的人員。要讓他們在精神上有優(yōu)越感、物質(zhì)上有滿足感、工作上有成就感。
?、始訌姍M向合作研究、多渠道擴充實驗力量
作為檢驗檢疫系統(tǒng)本身，主動投身到發(fā)展實驗室建設的主戰(zhàn)場，充分利用社會上的科研機構(gòu)、學校、企業(yè)實驗室等社會力量，利用橫向聯(lián)合、課題研究資金擴充實驗室檢驗檢疫工作。
檢驗檢疫的實驗室建設是一項與多種因素相關的復雜系統(tǒng)工程，它需要大量人力、物力和財力的投入，也需要實驗技術(shù)人員的共同參與，更需要檢驗檢疫領導的關心和重視。各實驗室的性質(zhì)不同、實驗室條件和規(guī)模也不一樣，必須從自身的實際情況出發(fā)，大膽進行實驗室建設和改革，探索并優(yōu)化現(xiàn)行市場經(jīng)濟下的實驗室管理體制，集中人才和設備優(yōu)勢，逐步形成強有力的、有特點的、有代表性的實驗檢測力量，跟上國際實驗室建設和發(fā)展步伐，以較好的激勵機制、較高的實驗室管理水平，培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才和較高的實驗室技術(shù)，確保在21世紀高水平地完成我們擔負的工作。
